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  • 网络经济与边际效用递增

    边际效用递减传统经济学认为,随着消费数量的增加,单位商品或服务给人们带。来的满足程度会逐步下降。如消费者吃的越多,对食品的兴趣就越小。即使面对满桌。佳肴,也难以产生食欲。人们手中拥有的某种产品越多,其边际效用就越低。这就是著名的边际效用递减规律。福利经济。学派由此推出,只有适当转。移富人的财富给穷人,才能实现社会财富整 [详细]

    2019-12-13 08:27 分类:电子商务论文
  • 电子商务对审计实务的影响

    电子商务在极大地提高了商务活动的及时性,实现了书写电子化、信息传送数据化、支付手段现代化的同时,也引起审计方法和技术、审计信息的存储介质、审计范围等产生了一系列的重大变化。作为审计人员,只有了解电。子商务对审计工作的影响,才能作出恰当的电子商务审计结论。电子商务对审计实务的影响主要表现在下列几个方面:     一、对审计 [详细]

    2019-11-24 09:44 分类:会计论文
  • 访谈技巧

    访谈技巧  访谈是。人力资源咨询项目前期工作的一个重要环节,其作用主要体现在:1.了解被访群体的想法和需求,找出组织病灶所在;2.建立双方信任、友好的关系;3.就项目向对方宣传,取得支持;并通过他们在组织中的活动和影响,将此作用放大。访谈并不就是简单的"谈",而是有目的的"访",其中有许多技巧。1.先期破冰工作很重要,有利 [详细]

    2019-11-23 12:43 分类:人力资源管理论文
  • 访谈技巧

    访谈技巧  访谈是人力资源咨询项目前期工作的一个重要环节,其作用主要体现在:1.了解被访群体的想法和需求,找出组织病灶所在;2.建立双方信任、友好的关系;3.就。项目向对方宣传,取得支持;并通过他们在组织中的活动和影响,将此作用。放大。访谈并不就是简单的"谈",而是有目的的"访",其中有许多技巧。1.先期破冰工作很重要,有 [详细]

    2019-11-23 12:22 分类:人力资源管理论文
  • 国企人力资源出路何在

    国企人力资源出路何在    进入知识经济时代,智力资本成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要性愈加凸显。然而,传统上稳。居头把交椅的国营企业,在人才竞争中。却越来越有大步落后的趋势,问题何在?"老板"缺位,企业产权名存实虚。企业经营者与企业利益不紧密相关,缺乏把企业办好的最基本的利益冲动。大多数经。营者由行政任命,缺乏 [详细]

    2019-11-19 07:13 分类:人力资源管理论文
  • 供应链中的关系治理模式比较研究

    1引言随着经济。全球。化及技术变。革的加速,市场竞争日益激烈,竞争已从单个企业之间竞争演变成供应链之间的。竞。争。企业面临着不断缩短交货期、降低成本、提高相应能力和整体产品质量的压力,这些使得企业既要完成自身内部的优化运作,同时更要加强供应链上下游企业之间的通。力合作,发展成员间稳固的长期合作关系,实现整个供应链的绩效 [详细]

    2019-11-12 02:42 分类:电子商务论文
  • 关心女职工健康成长促进女职工提素建功

    关心女职工健康成长促进女职工提素建功天士力集团创立于1994年5月,是一家以生物医药产业为核心、以健康产品和健康管理产业为两翼,致力于发展大。健康产业的高科技民营企业。集。团在职职工约。为12475人,其中女职工约为5984人,约占48%。多年来,集团针对女职工工作的特点,创新工作方法,关心女职工健康成长,促进女职工岗 [详细]

    2019-10-17 05:34 分类:企业管理论文
  • 论国有资产重组中的合谋行为及其对策

    一、合谋。行为发生的范围和一个普遍的例子。根据魏杰、郭东风、沈莹等人的分析,有四个利益主体拥有全部或部分国有产权,它们分别是全体人民、政府、企业的经营者以及企业职工。①②静态地来看,由。于后三个。利益主体之间的横向或纵向。上的复杂关系,它们之间容易形成各种合谋体。但如果我们动态地来考虑合谋的范围,那它广泛地存在于经济体 [详细]

    2019-10-05 03:27 分类:信息管理论文
  • WTO与中国行政改革

    王利锋 复旦大学国际关系与公共事务学院行政学硕。士生内容提要:加入WTO为中国行政改革带来了空。前的压力与动力,WTO规则为中国行政改革提供了限制性的规范和阶段性的目标模式,其。他WTO成员应对WTO挑战进行行政改革的成功经验为中国行政改革提供了范例和参照,为中国。的行政改革规定了一条相对低成本高效率的变革之路。关键词: [详细]

    2019-10-01 10:16 分类:企业管理论文
  • 打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析

    打造人力资源管理新模式。——来自国企的案例分析  发布时间: 2003-8-9  作者:  一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源,他们是企业所有资源中最宝贵的,因而必须对其进行有效管理。但是在实 [详细]

    2019-09-27 11:04 分类:人力资源管理论文
  • 跨国人才流动:研究范式的演进与重塑

    跨国人才流动:研究范式的演进与重。塑口高子平内容摘要在农业经济时代,伴随着零星的跨国人才流动,形成了Diaspora研究范式;自近代工业化以来,人才在经济社会发展中的地位与作用日益凸显,人才的跨国流动趋于频繁,甚至成为国家间重要的争夺对象。相应地,针对主要基于经济目的的国际人才流动现。象,逐步形成了BrainDrain [详细]

    2019-09-07 09:26 分类:人力资源管理论文
  • 基于年薪制的股票期权激励机制研究

    摘要:对企业家的激励机制是影响企业发展的关键因素。本文在分析当前我国许多企业推行年薪制的基础上,研究探讨了更有利于激励企业家长期行为的股票期权激励机制。 国内外企业经营发展的实践证明:企业能否搞好,关键在于人;人有没有积极性、主动性和创造性,关键在于管理;管理能否搞上去,关键在于企业家的选择、激励与约束机制;而激励机制 [详细]

    2019-09-06 10:36 分类:企业管理论文
  • 试论现代税收征管模式实现的途径

    试论现代税收征管模式实现的途径  现行的“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查”的税收征管模式,通过多年的征管工作实践和积极探索,效能逐步显现。它促进了税收征管手段和服务方式的改善,提高了征管质量和效率,规范了税收执法行为,实现了税收收入的稳定增长,基本适应了经。济发展的需要。然而,现行税 [详细]

    2019-09-01 11:02 分类:公共关系论文
  • 建优秀团队 展巾帼风采

    ....分公司客户营业服务中心是地道的“娘子军”队伍,由21名平均年龄只有22岁的可爱姑娘组成,就是这样一支朝气蓬勃、团结向上的年轻集体,在*年来,始终以追求客户满意服务为宗旨,以自己无私的奉献和忘我的工作热情,在小小的营业窗口,24小时不间断地为客户提供着优质的服务,成为...。行业一道亮丽的风景线。自1999年以来 [详细]

    2019-08-29 03:58 分类:企业文化建设论文
  • 人本原理在科学管理中的运用

    人本原理在科学管理中的运用  泰罗的科学管理理论诞生于20世纪初,它的诞生是人类管理学科的一次飞跃和革命,它将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标。准化管理,在近一个世纪的理论研。究和实践活动中发挥了重大作用。但是,随着人类社会的发展和管理实践不断向纵深的延伸,标准化管理越来越多地暴露出种种。弊端,昔日的 “ [详细]

    2019-08-05 12:38 分类:公共关系论文
  • 旅游管理毕业论文:推进重庆少数民族地区旅游产业发展的战略研究

    旅游管理毕业论文:推进重。庆少数民族地区旅游产业发展的战略研究向思洁,贾波(中国共产党重庆市涪陵区委党。校,重庆408000)摘要:推进重庆少数民。族旅游产业发展是体现科学发展观、构建和谐重庆的重要内容,是缩小三个差距、促进共同富裕的重要举措。从民族旅游的相关概念出发,通过分析重庆少数民族地区旅游产业的优势和现状,研究 [详细]

    2019-08-04 09:52 分类:旅游管理论文
  • 基于物流大系统的铁路货运发展对策

      摘要:论证了基于物流大系统的铁路货运发展的必要性,分析了现代物流发展趋势。阐述了适合我国国情和路情的综合物流代理模式,提出了。发展战略和几点具体对策。    21世纪,中国正处。在一个前所未有的发展阶段。在这个阶。段要保持国民经济持续、快速、健康发展,必须些有一个强大、高效的物流系统支持。由十运输是担负起物流产业的载体 [详细]

    2019-08-04 12:52 分类:物流论文
  • 谈建立在EVA基础上的绩效评价体系和激励机制

    EVA(Economic Value 。Adde。d)即经济增加值,是指一定时期的企业税后净利润与投入资本的资金成本的差额,用于衡量企业财富的。增加量,它实际上反映。的是企业在一定时期内的经济学利润。具体地,EVA=已投入资本带来的收益—已投入资本*加权平均资本成本,如果EVA的值为正,则表示公司获得的收益高于为其投入的资 [详细]

    2019-07-22 11:34 分类:企业管理论文
  • 现代企业经营管理新理念

     一、知识经济与“懒”管理懒即懒惰的懒。大家也许对勤奋管理、勤劳管理比较熟悉。那么,为什么提出知识经济与懒管理呢?所以就这个问题,展开以下几个方面分析。 第一个问题:懒蚂蚁与懒管理 懒蚂蚁现象是有关生物学.即昆虫学上的一个问题。生物学家经过观察发现,在蚂蚁王国里一种很不公平的。现象,就是其中有20%的蚂蚁不干活.别的蚂蚁 [详细]

    2019-07-12 08:37 分类:企业管理论文